■ La pandemia marcó un antes y un después en materia de peticiones, según Alonso: nueve de los 30 pedido de investigación de 2022 fueron por la causal “otros motivos” y sobresalió la vacunación por covid-19. Siete fueron por “motivos múltiples” y resaltaron la causa étnico racial, identidad de género y orientación sexual. El laboral fue el ámbito con más peticiones (9), seguido de medios de comunicación (4) y salud (4). El procedimiento tras recibir la petición consiste en un estudio de los hechos para evaluar si efectivamente sucedió la discriminación, luego se envía una nota a la parte denunciada y se abre un plazo de diez días para que se presente el descargo. “Se elabora un dictamen técnico con recomendaciones y nos ponemos a disposición para hacer talleres con el fin de que la situación no se vuelva a repetir”, explicó Alonso.