■ En respuesta a la situación económica actual, los CEOS en todo el mundo buscan recortar costos y estimular el crecimiento de los ingresos. En Uruguay, el 51% de los CEOS informaron que redujeron los costos operativos, mientras que un 43% admitió haber diversificado su oferta de productos y un 28% admitió haber buscado nuevos proveedores. Sin embargo, una gran cantidad (el 74%) afirmó que no planifican reducir el volumen de su dotación de personal en los próximos 12 meses. Por otra parte, una amplia mayoría de los encuestados (87%) indicó que no planea disminuir las remuneraciones al personal, con el objetivo de conservar los talentos y mitigar las tasas de deserción laboral. A nivel global esta situación es muy similar.