El Pais Uruguay

QUÉ DICE LA REFORMA JUBILATORIA

▶ DÉFICIT. La justificación de la reforma es garantizar el equilibrio financiero en 2030, ante el potencial déficit por el envejecimiento de la población, que supone un mayor número de jubilados y menos cotizantes.

▶ EDAD MÍNIMA. La principal medida consiste en retrasar progresivamente hasta 2030 la edad mínima de jubilación en dos años, de los 62 actuales a 64. En paralelo, se acelerará el aumento de 42 a 43 años de cotización necesario para cobrar una pensión completa; se aplicará en 2027 y no en 2035.

▶ CARRERAS LARGAS. Quienes empezaron a trabajar muy jóvenes (antes de los 21 años) y cubran el período completo de cotización no se verán afectados por el retraso de la edad mínima a los 64 años. Podrán jubilarse anticipadamente (por ejemplo a los 60 años, si empezaron su vida laboral a los 17), siempre que tengan 43 años de cotización.

▶ MADRES. Las mujeres que hayan cotizado 43 años antes de cumplir 64 y que además acumulen trimestres a cuenta de su maternidad, de haber adoptado o de haber dedicado ese tiempo a la educación de sus hijos, tendrán una bonificación de hasta el 5% en su pensión.

▶ PENSIONES MÁS BAJAS. Se revalorizarán y, para quienes hayan cubierto el período de cotización con el sueldo mínimo, la pensión mínima subirá hasta cerca de 1.200 euros netos en 13 mensualidades, lo que equivale al 85% del salario mínimo actual (1.353 euros).

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2023-03-17T07:00:00.0000000Z

2023-03-17T07:00:00.0000000Z

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